Executive Master Cadre Dirigeant d'ESMS/ESS
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Description
Les établissements sociaux, médico-sociaux et les structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) font aujourd’hui face à des défis profonds : transformation des politiques publiques, attentes accrues des usagers, complexité des partenariats territoriaux, transition numérique et environnementale. Dans ce contexte, les cadres dirigeants doivent allier vision stratégique, engagement éthique et capacité à piloter l’innovation sociale.
L’Executive Master « Cadre dirigeant·e d’ESMS/ESS » a pour ambition de former des professionnels capables de diriger avec une approche prospective, de concevoir et de mettre en œuvre des modèles de management innovants, et de conduire les transformations nécessaires au service des publics fragilisés. Ce programme s’appuie sur une pédagogie innovante mêlant recherche, expérimentation, médiations culturelles et comparaisons internationales.
Découvrez la vidéo de présentation de la formation par les directeurs du programme : https://youtu.be/c7OdonkD8-Q?feature=shared
Les Directeurs du Programme : Jean-Luc MORICEAU et Sylvain LAMOUR
Jean-Luc Moriceau est professeur de méthodes de recherche, comptabilité et contrôle à IMT-BS.
Sylvain Lamour est .Directeur général adjoint des ESMS de l’AAPISE
Programme diplômant :
Ce programme permet d’obtenir un Diplôme National de Master (niveau 7 – RNCP : 35910), délivré par l’Institut Mines-Télécom Business School. Il est construit en partenariat avec l’IRFASE et s’adresse aux professionnels de la direction dans le secteur ESMS et ESS.
Durée de la formation :
10 mois, à temps partiel
Rythme : 3 à 4 jours de formation par mois
Lieu :
Paris – Montparnasse
Formation majoritairement en présentiel
Pour avoir plus d'information ou vous inscrire :
Programme
Cette formation vise à repenser l'ensemble des compétences requises à la fonction de Directeur général, Directeur de territoire, Directeur de pôle ou DGA dans une structure sociale ou médico-sociale, à savoir :
- Élaborer une vision stratégique innovante
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management de l’innovation
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion les projets innovants
- Mettre en œuvre des règles, normes et démarches qualité des projets innovants
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Pré-requis
- Être titulaire d’un diplôme ou titre certifié niveau 6 ou 7
- Justifier d’une expérience d’encadrement dans le secteur social ou médico-social
Public concerné
Cadres souhaitant accéder à des fonctions de direction
Directeurs (généraux, adjoints, territoriaux, de pôles, etc.) en fonction
Professionnels de l’ESMS ou de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) en transition ou en évolution de carrière
